Досягаємо мети спільними зусиллями
Своє професійне свято працівники державної податкової інспекції у Косівському районі зустрічають з почуттям виконаного обов’язку — прогнозовані завдання 1-го півріччя виконано з усіх напрямків роботи.
Бюджетні призначення Міністерства фінансів України до Державного бюджету виконано на 119,9%. Надходження до місцевого бюджету становлять 155,5% прогнозованих завдань. На фінансування програм соціально-економічного розвитку району додатково отримано 4632,9 тис. грн. Безумовно, досягнення наведених результатів діяльності ДПІ стало можливим за рахунок напруженої праці підприємств та підприємців району в умовах економічної кризи.
Кризові явища негативно впливають на розвиток економіки району. Зменшуються доходи платників податків, особливо підприємств, що сплачують податки на прибуток і на додану вартість. Через зменшення банками обсягів кредитування знизили свою активність підприємці, які займаються торгово-посередницькою діяльністю. Зростає кількість фізичних осіб, які припиняють свою роботу.
У зв’язку з відсутністю в Косівському районі великих підприємств, єдиним джерелом наповнення бюджету є малий бізнес. Розвиток підприємництва обумовлений рівнем політичної стабільності в державі, фінансово-господарської діяльності державних структур, суспільною думкою, станом соціальних структур.
Для розвитку малого бізнесу сьогодні, як ніколи необхідна підтримка з боку держави: доступне кредитування, помірне податкове навантаження, захист від експансії «чужого» бізнесу, і це закономірно, бо той, хто займається підприємницькою діяльністю, не потребує соціальної допомоги, сам себе годує і додатково створює робочі місця, сплачує податки, тобто виконує певні функції держави.
Зрозуміло, що зі зменшенням бази оподаткування виконувати поставлені завдання щодо наповнення бюджету стає все складніше. Тому для досягнення успіху доводиться весь час працювати на випередження, придумувати щось нове, дивитися у майбутнє, оцінювати перспективу. Саме так працює наш колектив. І в цьому немає нічого особливого. Просто кожен на своєму робочому місці старанно виконує функціональні обов’язки. Частина працівників займається безпосередньо роботою з платниками податків, інші — забезпечують обслуговування процесів оподаткування. Так формується корпоративна культура установи, яка включає цілий ряд показників: стиль керівництва, якого дотримуються керівники структурних підрозділів, ставлення працівників до своєї організації та один до одного.
Колективна праця, колегіальне прийняття рішень формують стиль роботи ДПІ в районі, сприяють створенню ефективної команди.
Систематичне проведення нарад, де заслуховуються працівники, підвищує ефективність нашої роботи. По-перше, дає можливість кожному працівнику бути «господарем» на дорученій ділянці роботи, самому визначати шляхи вирішення завдань.
По-друге, бути зацікавленим у результативності своєї праці, проявляти ініціативу, висували нові ідеї. Такі звіти змушують працівників робити підсумки своєї діяльності, складати плани на певний період і вказувати способи їх реалізації. Роботу організовуємо так, щоб кожен, хто йде до свого керівництва з проблемою, мав декілька варіантів її вирішення.
З нагоди Дня працівника податкової служби хочу відзначити ефективну роботу всіх відділів інспекції, всього колективу і кожного працівника зокрема. Вітаю колег з професійним святом! Бажаю щастя, здоров’я, радості, благополуччя, оптимізму, затишку і розуміння у родинах! Бажаю постійно підвищувати свій фаховий рівень, культуру обслуговування платників податків, бути готовими до виконання завдань у складних умовах, успішно долати труднощі!
Оксана Мельниченко,
начальник ДПІ в Косівському районі.
