Косівський районний центр зайнятості інформує

Відповідно до Закону України “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування” від 08.07.2010 року № 2464-УІ, який набрав чинності з 01 січня 2011 року, внесено зміни і доповнення до Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття” та Кодексу України про адміністративні правопорушення. Зокрема, цим законом передбачено, що неподання звітності про прийнятих працівників (форма № 5-ПН “Про прийнятих працівників”) або порушення термінів її подання, визначених Законом України “Про зайнятість населення”, тягне за собою адміністративну відповідальність посадових осіб, підприємств, установ, організацій та фізичних осіб, які використовують найману працю.

З метою попередження порушення норм чинного законодавства з боку роботодавців, заохочення їх до продуктивної співпраці та уникнення спорів, Косівський РЦЗ наголошує про дотримання роботодавцями норм законодавства та підвищення їх відповідальності, а саме щодо обов’язковості подання роботодавцями звітів за формами 3-ПН та 5-ГІН до центру зайнятості;

Крім того, відповідно до роз’яснення Державного центру зайнятості від 02.02.2011 року №ДЦ-07-637/0/6-11 повідомляємо:

  1. Фізичні особи-підприємці, у разі реєстрації в службі зайнятості трудового договору та подання звітності за формою 5-ПН “Звіт про прийнятих працівників”, не повинні заповнювати дані про новостворене робоче місце (графа 8 зазначеного звіту).
  2. Оперативна інформація щодо наявності вакансій має бути підтверджена звітністю за формою 3-ПН “Звіт про наявність вакансій”.

Головний спеціаліст відділу взаємодії з роботодавцями Гуцуляк В. В.

Share