Які страхові виплати призначатиме і виплачуватиме ПФУ

У зв’язку з приєднанням Фонду соціального страхування України до Пенсійного фонду України уповноваженим органом в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування зараз є Пенсійний фонд України.

Тому для вирішення питань з призначення, перерахування і здійснення страхових виплат із відшкодування шкоди, заподіяної потерпілому внаслідок нещасного випадку на виробництві та/або професійного захворювання або особам, які мають право на страхові виплати в разі смерті потерпілого, з 1 січня 2023 року необхідно звертатися до органів Пенсійного фонду України.

Види страхових виплат, які призначатимуть і виплачуватимуть органи ПФУ

Внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання:

• допомога із тимчасової непрацездатності — у розмірі 100% середньої заробітної плати (перші 17 днів за рахунок коштів страхувальника, починаючи з 18 дня — за рахунок коштів соціального страхування);
• одноразову допомогу в разі стійкої втрати професійної працездатності, призначають на підставі довідки МСЕК; розмір визначають залежно від ступеня втрати професійної працездатності, із розрахунку 7 мінімальних заробітних плат, встановлених законом на день настання права потерпілому на страхову виплату (з 1.10.2022 розмір мінімальної з/п — 6700 грн);
• щомісячні страхові виплати — встановлюються відповідно до ступеня втрати професійної працездатності та середньомісячної заробітної плати потерпілого перед настанням страхового випадку; мінімальний розмір призначеної щомісячної виплати потерпілому в перерахунку на 100% втрати працездатності не може бути меншим мінімальної заробітної плати, максимальний — не повинен перевищувати чотири мінімальні зарплати;
• виплати у разі переведення на легшу, нижчеоплачувану роботу — за потерпілим зберігається його середньомісячна заробітна плата на термін, визначений ЛКК або МСЕК (перші 14 днів доплату здійснюють за рахунок коштів страхувальника, починаючи з 15 дня — за рахунок коштів соціального страхування);
• щомісячні виплати дитині, яка народилася з інвалідністю, внаслідок травмування на виробництві або професійного захворювання її матері під час вагітності, здійснюються до досягнення дитиною 18 років або до закінчення навчання, але не більш як до досягнення 23-х років, у розмірі державної допомоги дітям з інвалідністю, а після — у розмірі середньомісячної заробітної плати, що склалася на території області (міста) проживання таких осіб, але не менше від середньомісячної заробітної плати в країні на день набуття права на виплату.

Страхові виплати непрацездатним членам сім’ї у разі смерті потерпілого:

• одноразова допомога сім’ї (40 розмірів мінімальної заробітної плати (40 х 6700 грн = 268000 грн):
• одноразова виплата кожній особі, яка була на його/її утриманні (8 розмірів мінімальної заробітної плати (8 х 6700 грн = 53600 грн);
• щомісячні страхові виплати (визначають із середньомісячної заробітної плати потерпілого; суму виплат кожній особі, яка має на них право, визначають шляхом ділення частини заробітної плати потерпілого, що припадає на цих осіб, на їх кількість).

До уваги керівників закладів охорони здоров’я та страхувальників

З 1 січня 2023 року уповноваженим органом в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування є Пенсійний фонд України. Це передбачено Законом України від 21.09.2022 №2620-ІХ «Про внесення змін до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» та Закону України «Про загальнообов’язкове пенсійне страхування».

Звертаємо увагу, що постановою Кабінету Міністрів України від 2 грудня 2022 року №1350 внесено зміни до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затверджених постановою КМУ від 17 квітня 2019 року №337, (далі — Порядок).

Пункт 6 цього Порядку передбачає, що ЗАКЛАД ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я зобов’язаний невідкладно передати за допомогою засобів зв’язку (факс, телефонограма, електронна пошта) та протягом доби — на паперовому носії екстрене повідомлення про звернення потерпілого з посиланням на нещасний випадок або гостре професійне захворювання на виробництві (у разі можливості — з висновком про ступінь тяжкості травм) за встановленою формою.

Пункт 8 цього Порядку передбачає, що РОБОТОДАВЕЦЬ, у разі настання нещасного випадку або гострого професійного захворювання, зобов’язаний протягом двох годин повідомити територіальний орган Пенсійного фонду України, з використанням засобів зв’язку та не пізніше наступного робочого дня надати на паперовому носії повідомлення згідно зі встановленою формою.

З огляду на викладене вище наголошуємо, що екстрене повідомлення про нещасний випадок на виробництві/гостре професійне захворювання подається до Головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області за адресою: вул. Січових Стрільців, 15, м.Івано-Франківськ, 76018, тел/факс: 53-79-90.

Головне управління ПФУ в Івано-Франківській області.