2016-й рік розпочався змінами у пенсійному законодавстві

З 1 січня 2016 року набрали чинності закони «Про Державний бюджет України на 2016 рік», «Про внесення змін до Податкового кодексу України та деяких законодавчих актів України щодо забезпечення збалансованості бюджетних надходжень у 2016 році», «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України», якими врегульовано питання пенсійного забезпечення у поточному році.

Збільшення мінімального розміру пенсії за віком

У 2016 році мінімальні пенсійні виплати зростатимуть із 1074 грн. (станом на січень) у два етапи: з 1 травня — до 1130 грн., з 1 грудня — до 1208 грн.

Максимальний розмір пенсійних виплат

Максимальний розмір пенсії цього року зафіксовано сумою 10740 грн.

Це стосується пенсій, які призначають, починаючи з 1 січня 2016 року. Таким чином, незалежно від зміни прожиткового мінімуму, максимальний розмір пенсії у 2016 році не перевищуватиме 10740 грн.

Пенсії за вислугу років

З 1 січня 2016 року для працівників освіти, охорони здоров’я, артистів, а також для окремих працівників льотного і льотно-випробного складу авіації пенсії за вислугу років призначатимуть не тільки за наявності спеціального стажу роботи, а й при досягненні встановленого віку. До 1 січня 2016 року зазначені категорії працівників за наявності необхідного спеціального стажу роботи мали право на призначення пенсії за вислугу років, незалежно від віку, зокрема:

  • для працівників льотного і льотно-випробного складу пенсію за вислугу років призначатимуть лише після досягнення 45 років і поступово, протягом наступних 10 років, цей вік підвищуватиметься до 50 років;
  • для працівників освіти, охорони здоров’я, артистів пенсію за вислугу років призначатимуть після досягнення 50 років і поступово, протягом наступних 10 років, цей вік підвищуватиметься до 55 років.

При цьому необхідно звернути увагу на те, що зазначені вище працівники, які мали спеціальний стаж роботи тривалістю, яка була необхідна на 1 квітня 2015 року (25 років) чи на 1 січня 2016 року (25 років 6 місяців), матимуть право вийти на пенсію за вислугу років до досягнення встановленого законом віку, тобто незалежно від віку.

Працівники освіти, охорони здоров’я 1971 року народження і старші за наявності вислуги років на цих посадах, мають право вихо-ду на пенсію після досягнення ними такого віку:

  • 50 років — які народилися з 1 січня 1966 року по 30 червня 1966 року;
  • 50 років 6 місяців — які народилися з 1 липня 1966 року по 31 грудня 1966 року;
  • 51 рік — які народилися з 1 січня 1967 року по 30 червня 1967 року;
  • 51 рік 6 місяців -які народилися з 1 липня 1967 року по 31 грудня 1967 року;
  • 52 роки — які народилися з 1 січня 1968 року по 30 червня 1968 року;
  • 52 роки 6 місяців – які народилися з 1 липня 1968 року по 31 грудня 1968 року;
  • 53 роки — які народилися з 1 січня 1969 року по 30 червня 1969 року;
  • 53 роки 6 місяців — які народилися з 1 липня 1969 року по 31 грудня 1969 року;
  • 54 роки — які народилися з 1 січня 1970 року по 30 червня 1970 року;
  • 54 роки 6 місяців — які народилися з 1 липня 1970 року по 31 грудня 1970 року;
  • 55 років — які народилися з 1 січня 1971 року.

Порядок виплати пенсій працюючим пенсіонерам

Збережено виплати пенсій працюючим пенсіонерам аналогічні до тих, які були у 2015 році. Тобто працюючим особам виплату пенсії будуть проводити у розмірі 85%, але не менше 150% прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність.

Пенсіонерам, які працюють на так званих «спецпосадах», пенсії виплачуватимуть лише після звільнення. У період роботи виплату здійснюватимуть у розмірі 85% прожиткового мінімуму.

Інваліди І та II гр., інваліди війни III гр., учасники бойових дій, члени сімей загиблих військовослужбовців одержуватимуть 100% пенсії, незалежно від факту роботи.

Пенсії, призначені відповідно до Закону «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених від військової служби, та деяких інших осіб» і «Про державну службу» ветеранам військової служби виплачують у повному обсязі. Належність до ветеранів військової служби підтверджується відповідним посвідченням.

Оподаткування пенсійних виплат

З 1 січня 2016 року межу для оподаткування пенсій або щомісячного довічного грошового утримання змінено. У минулому році оподаткуванню у 15% підлягали пенсії, розмір яких перевищував три розміри мінімальної заробітної плати (3654 грн.) в частині, що не досягала 10-ти мінімальних заробітних плат. База оподаткування у 20% застосовувалась, якщо сума перевищення складала більше, ніж 10-кратний розмір мінімальної зарплати (12180 грн.).

Цьогоріч зафіксовано єдину ставку оподаткування пенсій на рівні 15% для суми пенсійної виплати, що перевищує 4134. грн. (з мінімальної заробітної плати станом на 1.01.2016 року).

Не підлягають оподаткуванню пенсії, призначені учасникам бойових дій у період Другої світової війни, інвалідам війни та членам сімей загиблих (померлих) ветеранів війни.

Пенсійне забезпечення за спецзаконами

З червня 2015 року пенсії за спецзаконами не призначають і не перераховують. З січня 2016 року цій категорії громадян пенсії призначають на загальних підставах.

Потрібно звернути увагу на те, що при призначенні пенсій, починаючи з 1 січня 2016 року, для обчислення пенсій враховується заробіток працівника лише за даними персоніфікованого обліку, тобто за періоди страхового стажу з 1 липня 2000 року і до моменту виходу на пенсію. Заробіток особи за будь-які 60 календарних місяців роботи у період до 1 липня 2000 року буде враховуватися при обчислені пенсій тільки в тому випадку, якщо страховий стаж, починаючи після липня 2000 року, становить менше 60 місяців.

Галина ДЕВДА,
заступник начальника управління ГІФУ у Косівському районі.

«Гуцульський край», №2, 22.01.2016 року

Share