Тимчасово мобілізованих підприємців звільняють від сплати податків за весь період мобілізації

8 червня набрав чинності Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення оборонно-мобілізаційних питань під час проведення мобілізації», згідно з яким тимчасово мобілізованих на військову службу підприємців і самозайнятих осіб звільняють від нарахування, сплати та подання податкової звітності з ПДФО або єдиного податку, а також ЄСВ за себе на весь період такої служби.

Для отримання цих пільг демобілізований підприємець чи самозайнята особа зобов’язані протягом 10 днів після їх демобілізації надати органу Міндоходів за місцем податкової реєстрації такі документи: заяву про надання пільги в довільній формі; копію військового квитка або копію іншого документа, виданого відповідним державним органом, із зазначенням даних про призов такої особи на військову службу під час мобілізації. Якщо ж мобілізований підприємець чи самозайнята особа має найманих працівників, які продовжують працювати за наймом під час мобілізації такого підприємця, то останній зобов’язаний уповноважити іншу особу на виплату заробітної плати або інших доходів найманим працівникам. У такому випадку обов’язок з нарахування та утримання ПДФО і ЄСВ з таких виплат на термін військової служби підприємця несе уповноважена особа.

А обов’язок зі сплати ПДФО та ЄСВ за найманих працівників повинен здійснити демобілізований підприємець чи самозайнята особа протягом 180 календарних днів з першого дня його демобілізації без нарахування штрафних і фінансових санкцій.

Відповідно до частини 3 статті 119 КЗпПУ за працівниками, призваними на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, але не більше одного року, зберігають місце роботи, посаду і компенсують із бюджету середній заробіток на підприємстві, в установі, організації, в яких вони працювали на час призову, незалежно від підпорядкування і форми власності.

Єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування не нараховують на виплати, які компенсують з бюджету в межах середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період. Враховуючи вищезазначене, особа одночасно перебуває у трудових відносинах з підприємством, установою або організацією, а також перебуває на обліку у військовій частині.

Враховуючи викладене, в звіті про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсації) застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування до органів доходів і зборів, суми середньої заробітної плати і календарні дні перебування у трудових відносинах осіб, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, зазначають з урахуванням наступного.

В таблиці 5 додатку 4 звіту дату мобілізації не зазначають. В таблиці 6 додатка 4 до звіту інформацію про особу відображають із обов’язковим зазначенням реквізитів: 11 «Місяць та рік, за який проведено нарахування»; 15 «Кількість календарних днів перебування у трудових/ЦП відносинах протягом звітного місяця»; 17 «Загальна сума нарахованої заробітної плати/доходу (усього з початку звітного місяця)». Реквізити 18 та 19 не заповнюють.

Про це йде мова у листі Пенсійного фонду України від 16.07.2014р. №18834/05-10.

ДПІ в Косівському районі.

«Гуцульський край», №32, 8.08.2014 року

Share