Ефективна робота Фонду

В управлінні Пенсійного фонду України в районі відбулося засідання «круглого столу», присвячене роботі Фонду в першому кварталі 2009 року. У ньому взяли участь начальник управління Марія Рибенчук, заступник начальника управління — начальник відділу обліку надходження платежів Юрій Бейсюк, заступник начальника управління — начальник відділу з призначення пенсій Галина Девда, начальник відділу персоніфікованого обліку, інформаційних систем та мереж Оксана Намистюк, начальник відділу з контрольно-перевірочної роботи за нарахуванням та сплатою платежів Галина Шведюк.

Не секрет, що в умовах світової фінансової кризи від ефективної роботи працівників Пенсійного фонду суттєво залежить соціальна ситуація в районі. Людей цікавлять питання з наповнення бюджету, виплат пенсій. Бо з’являються різні чутки, що ось-ось перестануть платити пенсії і т. п.

Марія Рибенчук повідомила, що цього року головна мета — втримати контроль над ситуацією, забезпечити вчасно фінансування пенсійних виплат. Уряд чітко задекларував «в кризовий рік нам треба не втратити те, що ми вже здобули». Сьогодні немає затримок з виплатою пенсій, все фінансується вчасно. Останні чотири місяці до 25 числа управління ПФУ повністю закриває фінансування. За підсумками роботи першого кварталу поточного року: з бюджету Фонду на виплату пенсій та цільової грошової допомоги 23492 пенсіонерам було спрямовано 52776,7 тис. грн., при цьому власні кошти склали 12358,3 тис. грн., як бачимо, 40418,4 тис. грн. — це дотація бюджету управління Фонду в районі, тобто на 23,4 відсотка забезпечені своїми коштами. Щоб продовжувати наступні виплати, необхідно оптимально організувати свою роботу з платниками і зібрати необхідні кошти в умовах фінансової кризи. План надходження страхових внесків у звітному періоді управління виконало на 117, 9 відсотка. При плані 10482,6 тис. грн., фактично надійшло 12358,3 тис. грн., що більше запланованого на 1875,7 тис. грн.

Продовжив розмову Юрій Бейсюк. Він розповів про особливості наповнення бюджету Фонду в період економічної нестабільності. Адже пенсійна система в державі базується на принципах солідарності, тобто пенсії пенсіонерам виплачуються за рахунок страхових внесків тих, хто сьогодні працює. В порівнянні з таким же звітним періодом минулого року нами взято на облік на 267 платників більше, у тому числі збільшилось на 291 платників фізичних осіб, на 24 платника зменшилось юридичних осіб. При цьому бюджет Пенсійного фонду району перевиконано. За додатковими ставками, які зараховуються до спеціального фонду Державного бюджету від збору з операцій відчуження легкових автомобілів та нерухомого майна, надійшло 367,3 тис. грн. при плані 214,4 тис. грн., що становить 171,3 відсотка. Застрахованими особами (найманими працівниками) здійснено доплату до мінімального страхового внеску на суму 19,0 тис. грн. Укладено три договори добровільного страхування, від яких одержано 3,2 тис. грн. страхових внесків.

Однак залишається значною заборгованість до бюджету Пенсійного фонду. Станом на 1 квітня ц.р. вона склала 84,3 тис. грн., що на 34,7 тис. грн. більше, ніж на початок року. Найбільшими боржниками є Косівське районне підприємство «Райагроліс» — 46,1 тис. грн. боргу, заводоуправління будівельних матеріалів — 3,9 тис. грн., АВП «Прилуки» — 3,2 тис. грн., МП «Нектар» — 2,9 тис. грн., приватні підприємці Романчич Я.В. —7,5тис. грн., Вітковіцький С.П. — 2,3 тис. грн., Перцович В.В. — 1,9 тис. грн. Недоїмка за внесками у першу чергу зростає там, де зростає заборгованість із виплати заробітної плати. Отже, несплата внесків до Пенсійного фонду — це проблема майбутніх пенсіонерів.

Галина Девда зупинилася на тому, що в першому кварталі поточного року лави пенсіонерів району поповнили 233 особи, проведено також 233 індивідуальні перерахунки пенсій, призначено 20 пенсій за особливі заслуги перед Україною. Середня пенсійна виплата по району на 1 .04,2009 року становила 730 грн. 74 коп. Чисельність пенсіонерів — 23492 чоловіка. Якщо розглянути структуру одержуваних пенсій, то це 17574 пенсії за віком, 3318 пенсії по інвалідності, 1343 пенсії по втраті годувальника, 299 пенсії за вислугу років та 958 соціальних пенсій. З загальної кількості пенсіонерів 2321 пенсіонер є працюючим.

Було зосереджено увагу на проведенні перевірок цільового використання коштів Пенсійного фонду у відділеннях та центрі поштового зв’язку, банків, зустрічних перевірок стажу роботи та заробітної плати для призначення пенсій.

Проводячи аналіз звернень громадян району за перший квартал 2009 року, слід відзначити їх суттєве зменшення порівняно з аналогічним періодом минулого року. Надійшло всього 13 звернень громадян з них: вісім письмових та п’ять усних, що на 41 звернення менше (13 проти 54). Принцип толерантності, поваги до громадян, незалежно від їхньої статі, національності, релігійних переконань, майнового статусу, стану здоров’я тощо, є головною засадою, на якій ґрунтується спілкування з людьми в управлінні Пенсійного фонду України в районі.

Оксана Намистюк: «У звітному кварталі значної уваги було приділено здачі звітності за 2008 рік до відділу персоніфікованого обліку, інформаційних систем та мереж від підприємств, установ, організацій усіх форм власності та фізичних осіб — суб’єктів підприємницької діяльності. Відповідно моніторингу звітування страхувальників та формування баз даних про застрахованих осіб всього нараховувалось 3830 платників, із них 323 юридичних і 3507 фізичних осіб. Здали звітність всі юридичні особи та 2166 фізичних осіб. В електронній формі з використанням електронного цифрового підпису здали звітність 13 платників. Проводячи промислове використання бази даних персоніфікованого обліку для призначення пенсій, надійшло 449 запитів від відділів пенсійного забезпечення. На 10 квітня поточного року надано відповіді на 437 запити».

Галина Шведюк: «Протягом першого кварталу цього року проведено 41 документальну перевірку платників страхових внесків, з них перевірено дев’ять платників з високим ступенем ризику, шість — з середнім ступенем ризику, 22 — з незначним ступенем ризику та чотири позапланові перевірки. За результатами документальних перевірок виявлено 11 порушень. Донараховано внесків на суму 1,7 тис. грн., застосовано фінансових санкцій на 8,0 тис. грн., притягнуто до адміністративної відповідальності трьох посадових осіб».

Галина Петрівна зауважила: що криза в економіці не є підставою для роботодавців не сплачувати внесків до Пенсійного фонду та позбавляти працівників страхового стажу.

Підбиваючи підсумки роботи «круглого столу», начальник управління Марія Рибенчук наголосила, що працівники Пенсійного фонду в районі вчасно виконували і будуть виконувати свої функції, бо від їх праці залежить благополуччя більше 27 відсотків населення району.

Від автора: 3 введенням пенсійної реформи в державі 1 січня 2004 року всі ми повинні усвідомити: зараз взаємини між громадянами та державою інші. Немає вже у нас пенсійного забезпечення, відповідно до якого держава повинна була забезпечувати пенсію громадянам. Загальнообов’язкове державне пенсійне страхування, засноване на взаємодії: сьогодні ти віддаєш, тобто сплачуєш до бюджету Пенсійного фонду страхові внески для того, щоб завтра вони до тебе повернулися у вигляді пенсії.

Мирослав Лучко.